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Main-d’œuvre locale
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Promotion de vos offres d'emploi: on vous place sous le radar des jeunes.
Faites-vous connaître, recevez des groupes de jeunes et donnez-leur un aperçu de votre entreprise hors pair.
Vous voulez garder vos nouvelles ressources précieuses longtemps?
Utilisez notre service d’aide à l’intégration. Embauchez un jeune et assurez-vous qu’il demeure dans votre entreprise à long terme en procédant à des suivis avec une conseillère en emploi.
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Vous avez de la difficulté avec un employé? Ne baissez pas les bras! Recevez notre service personnalisé de suivi en emploi.
Nous pouvons intervenir rapidement et être en mode solution avec vous. Nous offrons du coaching sur le savoir-être au travail en plus d'offrir plusieurs outils pour faire évoluer votre employé.
Main-d’œuvre qualifiée hors région
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Accompagnez-nous lors de nos sorties de recrutement dans les grands centres ou lors de nos activités virtuelles. Rencontrez des centaines de candidats en recherche d’emploi.
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Guidez vos nouveaux employés vers nos services en accueil pour revitaliser leur vie sociale. Parce que d'assurer leur intégration et leur rétention, ça fait partie de l'embauche.
Activités sociales diversifiées, il y en a pour tous les goûts!
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Aide à l’établissement à distance
Vos futurs employés ont beaucoup de questions? Nous avons beaucoup de réponses. Garderie, écoles, vie sportive, etc.
Séjour exploratoire
Notre fameux service clés en main d’accompagnement pendant une journée découverte de la Ville de Rouyn-Noranda.
Vos nouveaux employés sont-ils admissibles au Programme Repères Desjardins ?
Vos futurs employés ou stagiaires provenant de l'extérieur de la région pourraient être admissibles à une prime financière pour les soutenir à s'établir de façon durable à Rouyn-Noranda.
Ce programme est une initiative de la Caisse Desjardins de Rouyn-Noranda.